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Labelink Products – Montreal-est, QC
Contract

Labelink se spécialise dans l’impression en flexographie et produit des étiquettes autocollantes pour des clients provenant de diverses industries.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur/rice aux ressources humaines pour une période de 12 mois (remplacement de congé maternité). Le/la titulaire du poste se rapportera directement au Vice-Président, Développement Stratégique et sera basé à l’usine d’Anjou.

Responsabilités
-Gérer le cycle complet de recrutement pour les usines de Québec et Ontario
-Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
-Collaborer avec les gestionnaires au niveau des relations employés
-Mettre en place et faire le suivi du plan de prévention en santé et sécurité
-Supporter les activités de formation
-Rédiger des politiques et procédures en lien avec les ressources humaines
-Assurer le respect et l’application des politiques RH
-Collaborer au traitement de la paie
-Toute autre tâche connexe

Exigences
-Baccalauréat en gestion des ressources humaines/relations industrielles
-1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
-Expérience et intérêt en gestion des activités de santé et sécurité et de formation
-Parfait bilinguisme anglais-français, tant à l’oral qu’à l’écrit
-Déplacements occasionnels à prévoir à l’usine de Toronto

Type d’emploi : Contractuel

Expérience exigée :

• 1-3 ans d’expérience : 1 année

Formation(s) exigée(s) :

• Baccalauréat universitaire

Envoyer votre candidature : hr@labelink.ca