Profil de l’entreprise

Par le biais d’acquisitions et grâce à sa réputation, Labelink a pu profiter d’une croissance importante depuis sa création en 2004. Labelink est un chef de file canadien avec un portefeuille complet et diversifié de solutions destinées à l’industrie du « packaging ».

Labelink possède trois usines situées à Montréal, Toronto et Québec, ce qui donne accès à nos clients, à nos divers équipements d’impression et technologies occupant un espace combiné des 111 000 pieds carrés.

Grâce à notre constante rapidité d’exécution, notre qualité supérieure, et la diversité de notre offre, nous sommes en mesure de répondre aux besoins d’un grand nombre de secteurs.

  • Alimentation et breuvage
  • Chimique et industriel
  • Nutraceutique
  • Pharmaceutique
  • RFID
  • Santé et Beauté / Cosmétique
  • Autres

Notre Mission

La mission première de Labelink est de traiter ses clients comme des partenaires d’affaires tout en répondant à leurs besoins de manière professionnelle, rapide et personnalisée.

Nous voulons offrir à nos employés un environnement de travail où ils se sentent non seulement respectés et supportés, mais aussi où ils désirent développer leurs compétences personnelles et professionnelles.

Par ailleurs, nous désirons poursuivre l’amélioration continue de nos différentes opérations et usines. Notre prochain objectif est d’être en mesure de répondre aux besoins de divers secteurs. Nous désirons par-dessus tout être reconnus dans notre industrie comme étant l’imprimeur de composantes d’emballages le plus efficace, offrant une gamme de produits de première qualité, et se différenciant de ses compétiteurs par sa grande flexibilité.

Nos Valeurs

1. Collaboration

La collaboration est capitale dans le cadre de l’application des principes du Lean Manufacturing à tous les niveaux opérationnels, mais aussi pour obtenir du succès au sein d’une équipe de travail.

2. Engagement

Nous faisons ce que nous prêchons, soit le Walk the talk. Nous nous demandons constamment « comment pouvons-nous faire mieux », tout en refusant l’inefficacité.

3.Fierté

Être fier de son travail et de nos produits en démontrant une attitude positive et respectueuse envers nos clients, collaborateurs et collègues de travail.

4.Passion

Faire preuve de conviction et de dynamisme. Avoir de l’audace, prendre des initiatives, et refuser le statut quo.

5. Plaisir

Avoir du plaisir à travailler au sein de l’équipe Labelink. Participer à la mise en place et au maintien d’un bon climat de travail.

Notre Histoire

2004

Acquisition
de Labelink à Toronto

 

2006

Acquisition
de RTM à MONTRÉAL

 

2011

Acquisition
de Image Label à Toronto

 

2012

Acquisition
de Labelad à Toronto

 

2016


Acquisition des Étiquettes Flexo
Ouverture d’une usine à Québec

 

2017

Lancement du plan des Usines Satellites